Werde Recruitment Teamleiter (m/w/d) für Yobbers und arbeite im sonnigen Valencia!
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Minimum 1 Jahr
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Deutsch und
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Das Gehalt wird später im Prozess besprochen
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A1 – Anfänger
Ich kann einfache Ausdrücke verstehen und verwenden, mich vorstellen und einfache Fragen zu persönlichen Daten stellen und beantworten.
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A2 – Grundkenntnisse
Ich kann einfache und routinemäßige Aufgaben kommunizieren, meinen Hintergrund und meine unmittelbare Umgebung beschreiben und kurze, einfache Texte schreiben.
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B1 – Fortgeschrittene Grundkenntnisse
Ich kann Standardtexte verstehen, mit den meisten sozialen Interaktionen umgehen und sowohl mündlich als auch schriftlich Meinungen zu vertrauten Themen äußern.
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B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Ich kann die Hauptinhalte komplexer Texte verstehen, problemlos mit Muttersprachlern interagieren und detaillierte Texte zu verschiedenen Themen verfassen.
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C1 – Fortgeschritten
Ich kann komplexe Texte verstehen, fließend und präzise sprechen und gut strukturierte Texte zu verschiedenen Themen verfassen.
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C2 – Muttersprachliche Kenntnisse
Ich kann ähnlich wie ein Muttersprachler fließend und präzise verstehen, sprechen, lesen und schreiben.
Beschreibung
Dein neuer Job als Recruitment Teamleiter bei Yobbers
In unserem jungen und innovativen Unternehmen arbeiten wir mit Holacracy, ein Management System, welches ein hohes Maß an Eigenverantwortung benötigt. Das bedeutet, dass du die Möglichkeit bekommst, deine Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und dich persönlich und professionell weiterzuentwickeln.
Möchtest du mit Yobbers den internationalen Arbeitsmarkt erobern und Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Schicke deinen Lebenslauf und Motivationsschreiben (in Englisch) an people@yobbers.com oder bewirb dich auf diese Stellenausschreibung!
Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?
Was sind meine Aufgaben?
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Besetze die offenen Stellen unserer internationalen Arbeitgeber
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Begleite unsere Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess
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Unterstütze unser Team bei der Optimierung der Recruitment Prozesse
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Identifiziere neue Möglichkeiten durch interne/externe Entwicklungen im Recruitment
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Pflege den Kontakt zu unseren externen Recruitern und internationalen Arbeitgebern
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Du verfolgst gemeinsam mit unserem Recruitment Team die Unternehmensziele
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Du coachst deine Kollegen und unterstützt sie dabei, ihre professionellen und persönlichen Ziele zu erreichen
Was erwartet ihr von mir?
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Fließende Deutsch- und hervorragende Englischkenntnisse (C1)
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Einen Bachelorabschluss
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Du bist ehrgeizig, engagiert und zeigst Initiative
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Du bist motiviert und arbeitest ergebnisorientiert
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Du hast mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung im Recruitment auf Führungsebene