Absolviere dein HR/Personalwesen Praktikum bei Yobbers in Leeuwarden!
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Minimum 150 Tage
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Deutsch und
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Das Gehalt wird später im Prozess besprochen
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A1 – Anfänger
Ich kann einfache Ausdrücke verstehen und verwenden, mich vorstellen und einfache Fragen zu persönlichen Daten stellen und beantworten.
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A2 – Grundkenntnisse
Ich kann einfache und routinemäßige Aufgaben kommunizieren, meinen Hintergrund und meine unmittelbare Umgebung beschreiben und kurze, einfache Texte schreiben.
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B1 – Fortgeschrittene Grundkenntnisse
Ich kann Standardtexte verstehen, mit den meisten sozialen Interaktionen umgehen und sowohl mündlich als auch schriftlich Meinungen zu vertrauten Themen äußern.
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B2 – Selbstständige Sprachverwendung
Ich kann die Hauptinhalte komplexer Texte verstehen, problemlos mit Muttersprachlern interagieren und detaillierte Texte zu verschiedenen Themen verfassen.
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C1 – Fortgeschritten
Ich kann komplexe Texte verstehen, fließend und präzise sprechen und gut strukturierte Texte zu verschiedenen Themen verfassen.
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C2 – Muttersprachliche Kenntnisse
Ich kann ähnlich wie ein Muttersprachler fließend und präzise verstehen, sprechen, lesen und schreiben.
Beschreibung
Seit 2015 inspiriert Yobbers Menschen dazu, die Welt zu entdecken. Das bedeutet, dass wir Menschen bei der Jobsuche im Ausland unterstützen. Als Recruiter bearbeitest du alle eingehenden Bewerbungen und passt die Kandidaten auf die Bedürfnisse unserer Arbeitgeber im Ausland an. Unser Schwerpunkt ist die persönliche Betreuung, wir wollen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern bestmöglich helfen. In unserer flachen Unternehmensstruktur namens Holacracy sind Selbstmanagement und Autonomie wichtige Aspekte. Das bedeutet, dass du viel Freiheit hast, seine Arbeit selbst zu organisieren. Du wirst mit einem Team von internationalen Personalvermittlern zusammenarbeiten, aber auch deine eigenen Aufgaben haben. Während deines Praktikums führst du zum Beispiel Interviews, beantwortest eingehende Fragen per Telefon, E-Mail und Chat und suchst aktiv nach potenziellen Leads in unserer Datenbank. Deshalb suchen wir jemanden, der gerne mit Menschen in Kontakt ist, seine Begeisterung für die Arbeit im Ausland mit anderen teilen kann und sich nicht scheut, individuell und proaktiv zu arbeiten. Wenn du mit den europaweit führenden Arbeitgebern im Bereich für Customer Experience zusammenarbeiten möchtest und für Projekte von Google Ads, Expedia, Adobe und noch vielen mehr recruiten möchtest, ist dies das richtige Praktikum für dich!
Warum sollte ich diese Chance nicht verpassen?
Was sind meine Aufgaben?
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Unterstützung von Bewerbern bei allen Fragen per Telefon, E-Mail und Chat
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Besetzung der offenen Stellen unserer internationalen Arbeitgeber
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Optimieren unserer eigenen Rekrutierungsprozesse
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Erkennen von neuen Möglichkeiten durch interne/externe Entwicklungen im Bereich der Personalbeschaffung
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Pflegen des Kontaktes zu unseren internationalen Partnern
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Telefoninterviews mit unseren Kandidaten führen
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Aktives Sourcing in der Datenbank für die Kandidatensuche
Was erwartet ihr von mir?
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Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse (B2/C1)
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Du bist ab Juni/Juli 2023 verfügbar
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Du suchst für mindestens 5 Monate (20 Wochen) einen Praktikumsplatz
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Du studierst derzeit HR, Kommunikation oder eine ähnliche Fachrichtung
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Ehrgeiziges, proaktives und selbstständiges Arbeiten
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Einen englischen Lebenslauf